一、香港优才计划的问题

1、每年香港优才计划的配额是多少？

2021年的香港优才配额是4000人。自2023年1月1日起，优才配额制取消，为期2年。以后香港政府会根据社会环境及人力市场需求的变化，调整优才计划的每年名额。

2、综合计分制的合格分是多少？

合格分是80分，满分由以前的225分提高为245分。

3、谁来决定香港优才计划名额？

香港入境处处长有绝对酌情权，根据两套计分制度就其认为适当的情况给申请人授予分数，以及批准或否决任何申请而无须给予理由。 输入优秀人才及专才咨询委员会，将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中的名额。

二、香港专才计划的问题

1、香港专才申请审批通过后, 是拿临时香港身份证吗？

香港没有临时身份证。香港身份证分为两种，一种是香港居民身份证，另一种是香港永久居民身份证。优才申请通过，拿到的是香港居民身份证。

2、申请香港专才计划被拒绝，主要是什么原因？

主要是申请人不符合专才计划的申请资格，例如申请人没有香港缺乏的知识、技能或具备相关的工作经验，香港公司给予申请人的薪酬福利低于香港市场平均水平。

3、香港公司新成立，未能出示公司年报或业绩报告，公司应提供什么文件以证明需要输入内地人才，协助香港公司开展业务？

香港公司雇主递交申请时，同时提供业务开展计划及相关文件。如果能证明有关计划可以促进香港经济发展及创造本地就业机会，而雇佣的内地人才又符合香港专才入境计划的审批资格，他们可能会获准来港工作。 在公司落实业务计划后，如果有关人员仍然符合计划的审批资格，他们可获准延期留港。

4、香港专才计划是否有规定，在香港工作一年内最少的留港天数？

香港专才计划没有规定受聘人（申请人）一年内的最少留港天数。但是受聘人应该主要是在香港而非在外地或内地工作。

5、香港专才获批率高的主要是哪些人？

具备香港急需的工作技能或工作经验的内地人才，最好是本科或以上学历，受香港公司雇佣去港工作。 注意，香港专才计划不接受阿富汗人和朝鮮人。

三、香港高端人才计划的问题

1、申请香港高端人才入境计划后，高端人才可在香港停留多长时间？

只要符合一般的入境规定，高端人才可在香港逗留2年。

2、高端人才需要在入境前，被香港公司雇佣吗？

不需要。与香港专才计划不同的是，申请高才通的高端人才不需要提前被香港公司雇佣，只需要在入境前具备丰富工作经验及高学历，或者年收入达港币250万元以上。

3、香港高端人才通行证计划的最新百强大学有哪些？

大学清单可以参考“资讯中心”-“香港教育”-“香港高端人才通行证计划的最新大学清单（2023年11月更新）”。

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